SOFT SKILLS PER A LA GESTIÓ DE PROJECTES

INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL I PSICOLOGIA POSITIVA A L'EMPRESA

Soft Skills per a gestors de projecte

Programa de desenvolupament de soft skills per a directors de projecte

Allò que no t'expliquen

1

En un projecte hi ha alguna cosa més que component tècnic

En la gestió de projectes hi ha molt de component tècnic i el més segur és que els dominis tots.
Però hi ha alguna cosa que no expliquen:
✔ Els processos, protocols i totes les tasques del projecte el duen a terme les persones. Proveïdors, companys de compres, de logística, equips de treball interdependents, superiors als que reportar, CLIENT…
✔ La majoria d'aquestes persones no estan sota el teu lideratge directe, ni et deuen obediència per nivell jeràrquic i no tenen l'obligació de caure't bé.
✔ A més, han d'atendre més gestors de projectes com tu.
✔ Quin perjudici pot causar al desenvolupament del projecte que dues persones importants implicades en aquest projecte no es portin bé? Per dir-ho suaument.

2

Objetius

✔ Mantenir, millorar i enfortir les relacions, amb clients, col·laboradors, proveïdors i companys, durant la maduració i execució del projecte.
✔ Aconseguir sinergies de treball.
✔ Comprendre com funcionen les relacions i com incideixen en el nostre objectiu.
✔ Recuperar relacions danyades i gestionar conflictes amb els clients, col·laboradors, proveïdors i companys.
✔ Aconseguir millors resultats per a la companyia.

Contingut de la formació

Duració 12 - 15 hores

Estil Personal

Com ens relacionem, autodiagnòstic, i els elements de la relació.

Fortaleses

Fortaleses, valors guia i comportaments apresos.

Practicar

Practicar les fases de la relació.

Persones necessàries en el projecte

Interlocutors necessaris, vincles, xarxes i sistemes de relació.

Conflictes

Gestió, prevenció i resolució de conflictes.

Preguntes frecuents

Per a directors/gestors de projecte que dominen la part tècnica, però necessiten augmentar la seva eficàcia en la part humana i relacional del projecte (clients, proveïdors, compres, logística, equips interdependents, etc.).

Que els projectes els executen persones i moltes d'elles no depenen jeràrquicament del gestor del projecte; per això, l'habilitat per a relacionar-se, influir i coordinar és clau perquè el projecte avanci

Enfortir relacions durant l'execució del projecte, aconseguir sinergies, entendre com influeixen les relacions en l'objectiu, recuperar relacions danyades, gestionar conflictes i millorar resultats per a la companyia.

Té una durada orientativa de 12 a 15 hores.

Es treballen blocs com: estil personal i autodiagnòstic, fortaleses/valoris, pràctica de les fases de la relació, identificació de persones clau del projecte i xarxes de relació, i gestió i prevenció de conflictes.

Conflictes i relacions tibants amb clients, col·laboradors, proveïdors i companys, amb focus en gestió, prevenció i resolució.

Més capacitat per a sostenir relacions crítiques del projecte, crear col·laboració entre parts, i abordar converses difícils sense bloquejar l'avanç del projecte (alineat amb els objectius de la formació)

Vols saber més?

Enviar la informació que l'usuari requereixi a través de la web. Legitimació: consentiment de l'interessat. Destinataris: Jose Antonio Muñoz Vea (Fluicidad) , amb certificat de seguretat SSL. Drets: Podrà exercir els seus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades a través d'un email, així com el dret a presentar una reclamació davant una autoritat de control. El fet que no introduir les dades de caràcter personal que apareixen en el formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència el no poder atendre la seva sol·licitud.

Coaching Executiu

Coaching Executiu

Intel·ligència Emocional

Red Internacional educación emocional i bienestar
Soci Fundacional

Psicologia positiva a l'empresa

Sociedad española de Psicología Positiva

Formació Bonificada

Les formacions poden estar subvencionades