OUTDOOR TRAINING PARA EMPRESAS

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PSICOLOGÍA POSITIVA EN LA EMPRESA

Acelerador de competencias

Los programas de outdoor training son un verdadero acelerador de competencias. 
La propia reunión en el exterior se salta el guion. Supone un cambio de entorno, una alteración de las rutinas, además, transmite un potente mensaje: Estamos juntos en esto.

1

COHESIÓN

Tener la química de grupo que todos deseamos es un trabajo duro y requiere constancia, a través de mostrar señales (conductas) claras, fuertes y continuadas entre los miembros del equipo, compartiendo un futuro. ¡Queremos oir tu voz!

2

SEGURIDAD Y CONFIANZA

Los grupos fuertes no esconden sus debilidades, ni como grupo, ni individuales. ¡Es difícil que profesionales altamente competentes se muestren vulnerables! Pero la mejora continua requiere que sepamos lo que hay que mejorar. Este es el hábito más difícil de implantar en un equipo. 

3

PROACTIVIDAD Y GESTIÓN DE PROBLEMAS Y ERRORES

Tener recursos para tolerar la frustración de forma positiva, aprender a mirar los errores desde la perspectiva de oportunidad, no como una merma de nuestra imagen pública, y aprender a afrontar los problemas de manera adecuada centrándonos en las personas como fuente de creatividad e innovación para resolverlos y no como fuente de los mismos.  

4

EQUILIBRIO

Entender como nos afectan los cambios y aprender a reconocer los sistemas y subsistemas que conforman nuestra vida, y como nos desequilibran.

5

TOMA DE DECISIONES 

La Neurociencia ha demostrado como nos afectan las emociones en nuestra toma de decisiones. Estar bajo estrés o ansiedad nos hace tomar tan malas decisiones como estar en momentos de euforia. Dotar a las personas de herramientas para gestionar dichas emociones y estados nos ayuda a tomar mejores decisiones.

6

AUTOESTIMA Y AUTOLIDERAZGO

Tener una sana autoestima y confianza nos aportan motivación y determinación para conseguir grandes objetivos, cuidando de no traspasar esa delgada línea que nos puede hacer caer en la arrogancia que crea muros infranqueables.

7

POTENCIAR LAS RELACIONES

Solemos pensar que las relaciones individuales se vuelven más estrechas con el tiempo. Pero no siempre es así. A veces una relación prolongada se estanca. Pero con el momento apropiado algunas relaciones pueden afianzarse rápidamente.


Este programa es una herramienta práctica para el desarrollo del equipo de trabajo. Lo conseguimos con actividades experienciales que favorecen la implicación constante y deliberada de los integrantes del equipo a lo largo del programa, y fomentando la reflexión individual y colectiva (learning by doing).


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696 933 166

jose@fluicidad.com

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