Hay muchos motivos para no estar bien en el trabajo, y en otros aspectos aunque se den las circunstancias idóneas
¿Quieres hacer (un poco) más agradable el día a día de las personas que tienes a tu alrededor?
El trabajo nos puede dar una oportunidad para enfrentarnos a desafíos y aumentar nuestras habilidades y desempeño, lo que puede hacer que tengamos experiencias muy satisfactorias, y nos sintamos; como define la RAE la FELICIDAD; en un estado de grata satisfacción espiritual y física.
Escuela de Podología
La actividad ha sido, sin duda, todo un éxito. Desde el primer momento, en el cual
Jose se reunió con nosotros para valorar nuestras necesidades y objetivos de la sesión, su acompañamiento ha sido cuidadoso y muy profesional. Nos ayudó a decidir el tipo
de actividades a realizar para conseguir los máximos resultados y gestionó de forma
muy acertada las convocatorias, profesorado implicado, listado de participantes y
lugar de realización. De igual modo demostró una gran sensibilidad hacia las personas
en situación especial que nos acompañaban, dedicado en todo momento a su
comodidad, así como en la realización de acciones específicas para hacerlos sentir
imprescindibles. Hemos recibido por parte de todos los participantes un feedback
súper positivo, por lo que nos planteamos repetirlo en otras ocasiones..
Arias Assesors
"Ha sido muy satisfactorio, ya que se han tocado muchos temas interesantes en la comunicación y relación entre gestoría y cliente. Lo más destacable ha sido ver el grado de interés y la atención prestada por los trabajadores y la interacción que se crea entre Jose Antonio y el personal, muestra de que ha sido muy útil, además de amena, divertida y muy provechosa".
Diputació de Barcelona
Los participantes dicen: "Muy práctico y muy dinamizado. hace que la persona haga mucha introspección. Me ha gustado hacer el ejercicio de cómo nos ven los demás y hacer autocrítica de cómo actuamos en muchas ocasiones. Nos ha hecho reflexionar sobre nuestra manera de comunicarnos para mejorar en nuestro trabajo y en la relación con nuestros compañeros. lo que más me ha gustado ha sido la metodología".
Indestán Normaseal S.L.U
"Después de 15 días, se respira muy buen clima, hay más buen rollo y más risas en la oficina. Mucha gente ha comentado que les gusta más una acción de este tipo que una comida de empresa (tipo navidad) así que, para una primera experiencia, súper contenta, ha superado mis expectativas".
Ajuntament de Terrassa
Los participantes dicen: "La implicación del formador. La dinamización realizada por el profesor; La dinamización del curso y las muchas actividades en equipo. Ofrece herramientas de gestión personales y profesionales que seguro nos ayudan en el equipo si conseguimos aplicarlas. El hecho de que el profesor nos hiciera participar en diferentes actividades. El dinamismo de la formación. El contenido y la exposición".
Ajuntament de Viladecans
Los participantes dicen: "La interacción y dinámica establecida en el curso. Metodología formativa participativa i dinámica. La dinámica del curso ha sido ha sido esclarecedora, ágil y divertida. No se ha hecho pesado y nos ha ayudado a entender ciertos aspectos de la comunicación. La dinámica del taller, ameno y divertido. La materia no era del todo desconocida pera mi y los formadores han sido los que lo han hecho interesante. Sesiones muy amenas y motivadoras. Las dinámicas de juego".
