Mejorando el bienestar de las personas en las organizaciones
El trabajo nos puede dar una oportunidad para enfrentarnos a desafíos y aumentar nuestras habilidades y desempeño, lo que puede hacer que tengamos experiencias muy satisfactorias, y nos sintamos; como define la RAE la FELICIDAD; en un estado de grata satisfacción espiritual y física.
Mihaly Csikszentmihalyi publicó el libro FLOW (The Psychology of optimal experience. 1990) que se tradujo por FLUIR y en él decía:
El trabajo que requiere grandes habilidades y que se realiza libremente refina la complejidad de la personalidad
¿CÓMO CONSEGUIR LA FLUICIDAD ?
- Mejorando el bienestar de las personas en las organizaciones
- Los programas formativos vinculados al engagement, a la psicología positiva y liderazgo coach impactan en los resultados de la organización
- Los resultados son causa de los procesos que llevan a acabo las personas
- Mejorar el bienestar de las personas, mejora los procesos, lo que se traduce en un impacto directo en el cuadro de mando integral de la organización