Organizacionales
✔ Inteligencia social: mayor entendimiento gracias a las herramientas que facilitan la gestión eficaz de conflictos y de conversaciones difíciles.
✔ Pensamiento estratégico: individual y colectivo; sinergia y compromiso alineados para resolver creativamente los retos.
✔ Estrategia formativa: más claridad para identificar necesidades y acciones de desarrollo técnico, individual y de equipo.
✔ Creación de valor: integral y multidireccional; dentro de la organización y hacia fuera: clientes, accionistas, comunidad, sociedad, etc.
✔ Fluicidad® corporativa: que acompaña la transformación digital, la agilidad de los procesos y el desempeño profesional.
